Ogni lavoratore ha diritto a fruire annualmente di un periodo minimo di ferie pari a 4 settimane, ossia 28 giorni di calendario non lavorativi. Si tratta di un diritto inviolabile, po... Leggi tutto
Lo smart working o lavoro agile presenta un approccio organizzativo nuovo, anche se già diffuso in altri Paesi dell’UE, che ha l’obiettivo di combinare flessibilità, autonomia e colla... Leggi tutto
L’art. 8 del Jobs Act autonomi (“Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro su... Leggi tutto
La procedura di concessione della CIG che ha visto il passaggio della competenza a decidere da apposite commissioni provinciali esterne all’INPS, alle direzioni provinciali dell’Istituto di... Leggi tutto
Con il comunicato Istat del 15 maggio 2017, che ha stabilito in 101,3 l‘indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) (senza tabacchi), sono stati... Leggi tutto
La legge sul lavoro autonomo e sul lavoro agile, il Jobs Act autonomi, è stata definitivamente approvata dal Senato. Il provvedimento si articola in due sezioni, la prima dedicata all... Leggi tutto
L’Aula del Senato, nella seduta del 10 maggio 2017, ha approvato definitivamente il DDL 2233-B recante le misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a... Leggi tutto
Confapi Terni e Api Servizi rafforzano il loro ruolo di intermediazione tra domanda e offerta di lavoro. Grazie alla formazione il 25% dei partecipanti al progetto Garanzia Giovani è stato a... Leggi tutto
Il Jobs Act autonomi contiene la disciplina del “lavoro agile”, o smart working, strumento che, secondo gli obiettivi dichiarati dal legislatore, dovrebbe consentire di attuare n... Leggi tutto
L’INPS, con comunicato stampa del 4 maggio 2017, ha reso noto che, sulla base di quanto definito dalla circolare INPS 28 aprile 2017, n. 78 , è stato pubblicato il servizio online per presen... Leggi tutto
