Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della legge di conversione (G.U. n. 186 dell’11 agosto 2018, la legge n. 96 del 9 agosto 2018), il decreto Dignità trova la sua impostazione def... Leggi tutto
Il nostro ordinamento prevede, già da tempo, ampie tutele per i lavoratori appartenenti alle categorie protette, primi fra tutti i disabili, e severe sanzioni per i trasgressori delle... Leggi tutto
Permessi giornalieri assistenza disabili: regole di calcolo per il lavoro a turni
Nel messaggio n. 3114 del 7 agosto 2018, l’INPS spiega le regole e di fruizione dei permessi retribuiti per l’assistenza ai disabili, sia per il lavoro a tempo pieno che per quello pa... Leggi tutto
Contratti a termine: proroghe e rinnovi con vecchie norme fino al 31ottobre
Per quanto riguarda la disciplina del contratto a tempo determinato, le modifiche apportate al testo originario del decreto intervengono sulla trasformazione a tempo indeterminato dei contra... Leggi tutto
Numerosi e significativi gli interventi di modifica e correzione del testo del decreto legge in vigore dal 14 luglio 2018. Contratti di lavoro a termine La legge di conversione del de... Leggi tutto
Con il comunicato Istat del 17 luglio 2018, che ha stabilito in 102,2 l‘indice nazionale dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati (FOI) (senza tabacchi), sono... Leggi tutto
In allegato la sintesi dell’accordo di rinnovo. Rinnovo Ccnl Unigec Unimatica – Nota illustrativa e primi adempimenti Leggi tutto
Lavoro occasionale, PrestO: correttivi e deroghe per agricoltura e turismo
L’analisi del decreto Dignità da parte delle Commissioni Finanze e Lavoro si è conclusa nella seduta del 27 luglio. Numerosi gli emendamenti introdotti, tra questi l’emendament... Leggi tutto
Fra gli emendamenti ancora al vaglio della Commissione lavoro della Camera alcuni, presentati dai relatori, potrebbero rendere meno “dure” le nuove regole introdotte dal decreto Digni... Leggi tutto
Dichiarazione preventiva di agevolazione: un aiuto per accedere agli sgravi contributivi
La legittima fruizione delle riduzioni contributive per assunzioni agevolate e di sgravi contributivi di altro tipo, è legata al possesso della regolarità contributiva da parte... Leggi tutto