Agevolazioni: esonero contributivo per chi assume giovani laureati con lode
Un nuovo sgravio contributivo potrà essere riconosciuto ai datori di lavoro del settore privato che assumono nel 2019 a tempo indeterminato giovani laureati che, senza andare fuori co... Leggi tutto
Le aziende turistiche possono ricorrere al nuovo contratto di prestazioni occasionali (CPO), disciplinato dal decreto Dignità, nei casi in cui abbiano alle proprie dipendenze non più... Leggi tutto
In data 22 ottobre 2018 Unigec Confapi, Unimatica Confapi con SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL hanno sottoscritto la stesura del CCNL 9 luglio 2018 per i dipendenti della piccola e... Leggi tutto
Licenziamento illegittimo: perchè è incostituzionale l’indennità del Jobs Act
E’ stata pubblicata, in data 8 novembre 2018, la sentenza della Corte Costituzionale con sui viene dichiarato incostituzionale il criterio per determinare dell’indennità al lavo... Leggi tutto
Contratti a termine: la contrattazione collettiva può derogare sulla durata
I contratti collettivi nazionali, territoriali o aziendali stipulati dalle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale (secondo la definizione degl... Leggi tutto
Prestazioni occasionali: nuovi adempimenti per prestatori e utilizzatori
Sono state fornite, dall’INPS, le indicazioni operative per la gestione delle prestazioni di lavoro occasionale da parte di prestatori ed utilizzatori, alla luce delle modifiche intro... Leggi tutto
Con l’articolo 1-bis del D.L. n. 87/2018, sono state introdotte disposizioni che prolungano, nella sostanza (con alcune modifiche) al biennio 2019 e 2020 le agevolazioni contributive... Leggi tutto
Contratti a termine: quali regole si applicano dopo il regime transitorio
L’articolo 1, comma 2, del D.L. n. 87/2018, convertito con modificazioni dalla l. n. 96/2018, ha infatti introdotto un differimento dell’entrata in vigore delle nuove regole relative al cont... Leggi tutto
Contratto a tempo determinato: in scadenza la scadenza del periodo transitorio
Con la vigenza del decreto Dignità (legge n. 96/2018, di conversione con modificazioni del decreto legge n. 87/2018) viene profondamente modificato il contratto a tempo determinato. V... Leggi tutto
Il decreto Semplificazioni del 2015, recante disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in m... Leggi tutto