Secondo la nuova normativa introdotta dal decreto Dignità (D.L. n. 87/2018), con le modifiche previste dalla legge di conversione, i prestatori e utilizzatori di prestazioni occasionali, han... Leggi tutto
Le donne potranno lavorare fino all’ultimo mese di gravidanza e scegliere di fruire dei 5 mesi di congedo obbligatorio successivamente alla nascita del figlio. E’ quanto prevede la le... Leggi tutto
L’INPS , con la circolare n. 108 del 14 novembre 2018, fornisce chiarimenti sul decreto attuativo del Jobs Act in materia di riordino della disciplina dei contratti di lavoro (D. Lgs.... Leggi tutto
E’ stato istituito il Fondo Sanitario integrativo ENFEA Salute e nominato i primi Organi del Fondo. Enfea Salute, ha una platea potenziale di 25.000 imprese e 200 mila lavorator... Leggi tutto
La legge di Bilancio 2019 è approdata in Aula della Camera per il primo via libera sul testo emendato in sede di esame della Commissione Bilancio. Tra gli emendamenti approvati dalla... Leggi tutto
Da qualche settimana l’INPS sta procedendo alla verifica dei casi di esonero ossia dei datori di lavoro che hanno proceduto al licenziamento del lavoratore dipendente senza effettuare... Leggi tutto
Un nuovo sgravio contributivo potrà essere riconosciuto ai datori di lavoro del settore privato che assumono nel 2019 a tempo indeterminato giovani laureati che, senza andare fuori co... Leggi tutto
Le aziende turistiche possono ricorrere al nuovo contratto di prestazioni occasionali (CPO), disciplinato dal decreto Dignità, nei casi in cui abbiano alle proprie dipendenze non più... Leggi tutto
In data 22 ottobre 2018 Unigec Confapi, Unimatica Confapi con SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL hanno sottoscritto la stesura del CCNL 9 luglio 2018 per i dipendenti della piccola e... Leggi tutto
